Иннополис

Обратный звонок

Иннополис

Меню Внутреннее меню
  • Срок строительства
    2013–2015 гг.
  • Стадия проекта
    в процессе строительства

Иннополис — это проект создания нового города, который объединит молодых высококвалифицированных специалистов со всей территории страны, усилив тем самым инновационный потенциал Российской Федерации.

Перспективная численность населения Иннополиса - 155 000 человек, 60 000 из которых - высококвалифицированные специалисты. Иннополис - это умный город с разветвленной бизнес-инфраструктурой (технопарки, центры разработок и т.д.), первым в России университетом, специализирующимся в области информационных технологий (в партнерстве с Carnegie Mellon University, CША), полным спектром социальной и коммерческой инфраструктуры (школы, детские сады, больницы, торговые центры, рестораны и т.д.) и жильем различного уровня (от многоквартирных домов до таун-хаусов и коттеджей), большая часть которого будет предоставляться внаем сотрудникам компаний-резидентов с правом последующего выкупа.

Компания ПСО «Казань» является генеральным подрядчиком по строительству технопарков, по благоустройству территорий и рекреационной зоны, строительства дорог, транспортных развязок, подземных пешеходных переходов, инженерной подготовки территорий, сетей, коммуникаций, медицинского центра, детского сада, школы, пожарного депо.

Проектируемый корпус технопарка имеет круглую форму с внутренним замкнутым двором шириной 21 м (1 этаж) и 24 м (2-7 этажи). Наружный диаметр здания по осям 20-21. Здание 7-ми этажное с техническим подпольем для прокладки инженерных коммуникаций и техническими помещениями на кровле. Высота основной части – 31,5 м.

Корпус им. Н.И. Лобачевского общей площадью 30 000 кв.м. рассчитан на 1 500 рабочих мест. Корпус им. Н.И. Лобачевского представляет собой пятиэтажный многофункциональный центр, предназначенный для размещения офисов высокотехнологичных компаний с возможностью проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Свободная планировка офисных помещений позволяет самостоятельно подобрать эффективный вариант организации рабочего пространства. С целью создания наиболее комфортных условий для работы и отдыха предусмотрены зоны комфорта и общего пользования, предоставления сервисных услуг.